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生产管理要先自罚，再激励

这一条，在生产管理，初期施实比较困难，但长期来看，好处很多。所谓自罚，就是自我处罚，缴纳一定的金额或自我体罚，让犯错的人对…

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这一条，在生产管理，初期施实比较困难，但长期来看，好处很多。所谓自罚，就是自我处罚，缴纳一定的金额或自我体罚，让犯错的人对自己行为的一种认识，通常这是针对小错的情况下进行的一种教育形式。如果导致大的损失，当然要进行组织上的处理。

 

激励和考核是组织中必不可少的管理法则，但激励的作用不能产生负面效应，做到公平，公正，让员工口服心服，并且能促进团队更加团结向上，发挥出潜能。

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