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详情内容 研究内容：构建人才盘点工具、梳理盘点机制流程，参与企业范围内组织人才盘点组织、实施、应用全过程工作，并帮助企业不断探索盘点工作动态优化与常态化开展。
成果价值：通过盘点组织管理结构有效性、挖掘范围内潜力人才，实现关键岗位人才继任梯队结构稳健、潜才快速成长与价值释放，帮助实现当下及未来的组织业务发展目标。
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